本报讯 为进一步加强教师职业道德建设和教育系统行风建设，进一步规范学校办学行为和教师从教行为，有效遏制有偿家教现象，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，根据《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求及省教育厅、淮北市教育局有关文件精神，6月20日，濉溪县教育局出台规定并设立举报电话，严禁全县中小学在职教师从事有偿补课行为。
　  根据规定，凡在住宅内办班进行教学活动并从中获利的；个人或与他人合伙租用场地办班，进行教学活动并从中获利的；在校外办学机构中兼课从事学科类教学并从中获利的；利用职务之便为其他教师或校外办学机构介绍有偿家教生源并从中获利的；利用职务之便为其家人校外办班收费补课介绍生源的等五种行为均认定为有偿家教。在职教师的范围包括中小学教师，教育教学研究人员及其他教育机构工作人员。
 　 在职教师从事有偿家教的，县教育局对当事人予以通报批评，责令其写出书面检查，退回违规所得，当事人当年的年终考核不得评为合格或以上等次；扣发三个月或六个月基础性绩效工资中的工作津贴，年终奖励性绩效工资减半或不得发放；三年内不得申报高一级职称，并不得聘任高一级岗位，且按照国家工资政策，两年内不予正常晋级。情节严重的，予以解聘。学校中层以上干部和教育教学研究人员从事有偿家教的，除按在职教师处理办法处理外，由县教育局给予免除职务处理并调离岗位；特级教师、学科带头人和骨干教师从事有偿家教的，除按在职教师处理办法处理外，报请相关部门（单位）按批准权限取消其相应称号；见习期未满的新教师从事有偿家教的，学校不再与其签订聘用合同。
 　 该县教育局要求全县各中小学要充分认识整治有偿家教工作的重要性和紧迫性，层层落实责任，严格责任追究。学校对教师有偿家教行为管理不力的，县教育局将给予通报批评，学校年度目标考核取消评先评优资格，校长年度内也不得评优评先；造成严重影响的，按有关规定追究学校主要领导的行政责任。同时，号召教师要加强学习、提高觉悟，主动作出承诺，自觉抵制有偿家教，以实际行动树立人民教师遵纪守法、爱岗敬业、淡泊名利、志存高远的良好形象。