时评

　　当前，从上到下都在考虑群团工作改革，加上联系青年“1+100”工作的不断开展和延伸，团当涂县委书记陈邵霏意识到只有不断扩大团组织的凝聚面，敢于打破团组织自身格局，才能凝聚更广泛的青年。她悉心学习了其他省、市的创新做法和先进经验，主动将青年自组织负责人“请进来”，是体现共青团改革理念的重要探索，值得点赞。
　　团组织为什么要团结青年自组织？青年自组织是一支在青年中有着极高影响力的队伍，他们往往因为某种兴趣爱好、理想目标而凝聚在一起，以期扩大交流、增长才干、实现自我。随着通讯和网络的发达，青年自组织的行为，更容易被广为传播，产生巨大的示范效应和社会反响。团结了这类组织，不仅对于共青团工作是如虎添翼，更延伸了团组织凝聚、服务青年的触手。
　　如今越来越多的团组织围绕青年自组织“刷存在感”，做法无外乎以下几种：增加与自组织的合作机会，一起开展有意义的活动；为自组织的发展出谋划策，广做宣传；团结自组织的力量，加强良性互动。近年来，我省团组织也做了一些有益的探索。本报曾报道过铜陵县优秀农村青年挂职团县委副书记、五河县义工协会会长当上社区团委书记的做法，引发关注和讨论。
　　在“请进来”的同时，还要“走进去”，要鼓励团干部和青年社会组织负责人“互相挂职”，把社会组织作为团干部挂职锻炼的一个领域，以促进真正的“理念共融”、团结发展。