编者按 近年来，我省高职院校发展迅速，取得的成效十分显著。为了加大对我省高职院校的宣传推介力度，更精准地服务广大读者特别是在校的中学生们，本报近期将走进部分重点高职院校，就他们关心的高职院校重点学科专业建设、课程课堂改革、招生就业动向、创业创新教育等问题开展独家对话访谈活动。
对话皖北卫生职业学院招生办公室主任王小蕊
本报记者：首先请您介绍下学院的基本情况，以及学院当前专业设置方面有哪些特色？
王小蕊：我们学院始创于1949年，前身是宿县地区卫生学校，后更名为宿州卫生学校。2014年被省政府批准、教育部备案、宿州市政府举办的全日制公办卫生类学历教育高等职业院校，业务上接受省教育厅指导。
经过68年的摸索和发展，学院培养了四万余名高级、中级医疗卫生专业技术人才，很多人成为医学硕士、博士，更多已是省内外各级医疗卫生单位的临床技术骨干，为皖北及我省医学事业的发展作出了巨大贡献。
目前，我们学院设有临床医学、医学影像技术、口腔医学技术、护理、助产、医学检验技术、康复治疗技术、药品经营与管理、药品生产技术、医学美容技术等10个专科专业，可以说都是就业前景特别好的专业。
一直以来，我们学院的定位就是立足皖北、服务全省、面向农村和社区基层。从2014年起，逐步构建以卫生类专业为主线，以护理、助产专业为重点，以康复治疗技术和医学检验技术专业为特色，临床医学和医学影像技术等相关专业相互支撑、协调发展的专业体系，培养热爱卫生事业、“下得去，留得住，用得上”的专科层次的高素质卫生技术人才。
本报记者：听了刚才的介绍，可以说贵院算是皖北地区医护人才培养的摇篮。学院的招生、就业情况如何？
王小蕊：客观地说，我们学院自2014年招收大专生以来，学生报考热度逐年提升，新生第一志愿录取率、报考人数和报到率都保持稳步增长。学院升格第一年专科生招收303人，2015年招收人数达767人，比2014年增长一倍多，2016年由于受招生计划的限制招收803人，报到率2014年为85%，到2016年已上升为93%，新生第一志愿录取率2014年为95%，2016年已上升为99%。
我省2017年分类考试招生志愿已基本填报结束，我们学院招生计划800人（其中面向普通高中400人、中职生400人），通过各种途径了解，报考我们学院考生的形势较好。目前，我们学院大专、中专等各种层次的在校学生规模达到近6000人。
学生的就业工作一直是我们学院的工作之重。目前，我们学院设有毕业生就业创业服务中心，为学生提供就业、创业指导服务，为学生建立就业推荐渠道，我院与北京市、上海市、江苏省南京市、广东省广州市和深圳市等地的一些大中型企业单位、各级各类医院建立了长期、稳定的就业合作关系，如解放军301、309和105医院等。我们学院每年均举办大型校园专场招聘会，为学生提供充足的就业岗位，毕业生的就业率达95%以上。
本报记者：学院在师资水平、课程设置、实习实训、考证升级等方面有什么亮点？
王小蕊：目前，我们学院有专职教师148人，其中具有双师素质的教师45人，副高以上职称有38人，硕士研究生47人。
我们学院根据职业岗位对技术、技能型人才在能力、知识、素质方面的要求和学生职业可持续发展的需要来设置课程、选取教学内容，将相关的职业资格标准、升学考试内容融入教学中，突出职业能力培养，优化课程体系。积极推行“双证书”制度，建立了具有行业有效性和权威性的职业证书体系，近三年，护理、助产专业毕业生护士资格证考试初次通过率均为90%以上，有些班的通过率达100%。
另外，高度重视实践教学环节，努力构建实践教学体系，不断强化实践教学的地位，将实践教学作为专业教学的重要核心环节纳入人才培养方案的整体设计中。积极探索实践教学体系，形成了“岗位认知体验→课程技能训练→专业技能综合训练→顶岗实习”的符合学校特色的实训模式。为了更好地加强实践技能教学，横向地与同类院校学生进行技能操作水平比较。积极选拔、培训学生参加国家级、省级技能大赛，2016年，在省级护理技能大赛中荣获二等奖两名、三等奖两名，在国家红十字会应急救护大赛中荣获团体三等奖。
本报记者：眼下正是分类招生报名的关键时候，对于有意报考的考生有哪些要求？对家庭经济困难学生有什么具体优待？
王小蕊：我们学院是医学类高职院校，有意向报考我们学院的考生除符合省教育招生考试院规定的报名条件外，还要热爱医学事业，并有一颗爱心，今后才能有望成为合格医务工作者。
我们学院为切实保证家庭经济困难学生顺利入学，新生入学时，将开设“绿色通道”，先给学生办理入学手续，然后再根据核实后的情况，分别采取不同办法予以资助，如生源地信用助学、国家励志奖学金等。同时，孤儿凭录取通知书到县级以上民政部门办理相关证明，报到后可免除学费。我们承诺：绝不让一个学生因家庭经济困难而辍学。另外：学院对所有通过分类考试招生考入我们学院并报到入学的学生，一次性资助1000元。
