团委的管理工作要与时俱进、求新求变。首先要提升团干部的创新能力，其次是团委应将创新意识逐步应用到工作中。从小处着手，把团委工作开展得有意义、有价值。这就意味着平时就要吸收更多信息，关键时候才能迁移、整合资源，把常规思想升华，才能打开工作思路。
　　校团委利用QQ的优势把学校六十多个班团支部书记建立一个群，通过群上布置工作，宣传团委精神，传播正能量，大大提高了团委的工作效率，也增进了学生与团组织的联系，同时还可以及时了解团干部的思想动向，并对有消极思想的学生给予疏导。
　　团建工作要做到把学生请进来、留得住，那必须增强共青团的吸引力和凝聚力，不断刷新学生的“存在感”。怎么刷？一靠魅力吸引，二靠平台吸引，三靠机制吸引。开展适合学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动，倡导健康的兴趣爱好，营造良好文化氛围，为学生提供展示自我的舞台。校园期刊《新锐芳草园》为师生提供沟通交流平台；一年一届的科技文化艺术节丰富青少年的业余生活；并利用现有条件如电子屏、各班教室的黑板报、中学部橱窗等宣传渠道对他们进行教育的同时搞好中学部宣传工作。
　　加强队伍建设，增强团员意识主题教育活动。在坚持标准、保证质量的前提下，加大团员发展工作的力度。同时，加强团干部队伍建设，健全团员长期受教育的长效机制。青少年是栋梁，是国家未来的希望，服务学生是团委工作的中心，坚持与时俱进，开拓创新，争取开创校团委工作的新局面，把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来，尽最大的努力为学生成长贡献一份力量。