五百名退休教师重返讲台

　　本报讯  “我今年61岁了，去年暑假前退休的。在教学岗位上干了三十多年，对教育挺有感情的。今年暑假，县里实施‘夕阳红’计划，返聘退休教师支持乡村教育。现在生活条件好了，我虽然61岁了，但感觉身体棒棒的，还能为家乡的教育再奉献余热……”10月25日，笔者在临泉县吕寨镇刘楼小学办公室见到返聘退休教师吕全义，他一边和笔者聊着，一边收拾着课本、学生作业准备去上课。
　　据悉，为解决教师短缺问题，根据《安徽省人民政府办公厅关于实施乡村教师支持计划（2015~2020年）的通知》精神，经县委、县政府研究决定，自2016年秋季学期实施“夕阳红”支教计划。从全县近三年退休的教师中选聘500名具备中级及以上职称、热爱教育、责任心强、师德高尚、教育教学水平高，学生、学校、社会满意，身体健康、能胜任教育教学工作任务的教师，充实到农村教学一线，为全县农村各校开齐、开足课时精准加力。
　　据介绍，临泉县“夕阳红”计划得到全县近几年退休教师的积极响应，广大退休教师踊跃报名，经本人申请、学校审核上报，经县教育局、人力资源和社会保障局、机构编辑委员会办公室、财政局审核公示等环节，目前，全县28个乡（镇）和3个街道共有500名符合返聘条件的教师被返聘，重新回到教学岗位。其中463名教师在农村中小学，有力缓解了教师短缺的状况。
　　为保障“夕阳红”计划的顺利实施，县财政将在2016~2017学年度专门拨出近1000万元经费，按照现行工资标准，参照在职与退休后的工资福利待遇平均差额，按1500元~1800元/月（最低按1500元/月）标准支付返聘教师工资，同时为每位返聘教师每年每人购买50元校方责任险和200元人身意外伤害保险。
　　目前，该县500名返聘退休教师和广大在职教师一样，活跃在教育教学一线，积极开展教学工作，为全县义务教育均衡发展助力。