2011年6月，孔晨从安徽理工大学毕业到孙疃煤矿综掘一区工作。同年9月，孔晨与其他七名参加工作不久的大学毕业生一起成立了7219工作面巷道拆除突击队，由于受现场艰苦条件的限制，拆除下来的道木、水管等物料全部都要由他们肩扛手提，运送到距离工作面近300米的安全地带，工作量之大可想而知。面对着繁重的工作量和艰苦的作业环境，作为突击队队长的孔晨时刻保持着旺盛的工作激情，同时积极鼓舞着其他队员。每次，孔晨都争着进去，搬运最重、最脏的道木。他说：“我们都是刚出校门的大学生，实战经验比较欠缺，我们一定要抓住这个难得的锻炼机会。”
　　面对严峻的考验，孔晨依靠顽强的毅力和敢于攻坚的“亮剑”精神，带领突击队干净、漂亮地完成了既定的目标任务，展现了新时代大学生的别样风采。2012年6月，参加工作刚满一年的他被矿上授予“优秀毕业生”荣誉，这是该矿自建成投产以来唯一一个工作刚满一年获此殊荣的大学毕业生，在领取证书的那一刻，他感慨地说：“扎根煤海，我矢志奉献。”
　　勇于担当  锐意创新
　　2013年8月，孔晨在综采二区任技术员时，该区回采的72111工作面里外切眼合茬工序复杂，瓦斯威胁大。针对这些技术难题，孔晨在多次模拟实验的基础上，决定实行“提前甩采，边甩采边平推”、“浅孔动压注水”，一方面保证工作面“无缝对接”，为生产赢得主动；另一方面确保工作面瓦斯得到有效治理。2015年5月，在1026工作面回采期间，因遇到DF52断层，落差达12米，必须实行“跳采”。边拆边装工序十分复杂，孔晨先后对工作面改造运输系统、安拆平台设计、切眼拆除安装工艺、人员组织优化等技术方案进行了修订和完善，确保该工作面安全、顺利完成了改造任务。
　　工作四年来，他主持或参与完成技术课题研究10项、小改小革15项，特别是主持编写的《不规则工作面长距离高效甩采方案》，不仅最大限度地保证了煤炭资源回收和矿井生产接续，更创造了可观的经济效益，为矿井安全生产、工作面顺利接替发挥了重要作用。每当矿上决定给他现金嘉奖的时候，他总是婉言拒绝，“这些都是我的本职工作，做好了，那是应该的。”朴实的话语、朴实的笑容映照在这名年轻矿工的身上。
薪火相承  传技授艺
　　孔晨作为该矿培训科研“领跑团队”成员之一，积极参与团队在“流动课堂”这个新型教学模式的课题研究，该项目在2014年获得中国煤炭工业协会一等奖。2015年2月调入修护准备区以来，他全面负责区队职工技能培训工作。
　　面对这项工作，他积极推广“领跑团队”研究成果，并针对不同年龄层次的职工，采取不同的培训方式，确保了培训效果。对于参学热情高、进取心强的青工，孔晨就精心为其“开小灶”，从书本到具体操作，事无巨细，有时甚至会把培训课堂搬到井下，直至该名青工熟练掌握要领为止。对于那些不按章作业、凭经验蛮干的职工，孔晨会晓之以理、动之以情，在尊重、友好的氛围中慢慢为他们纠错。2015年，他所带领的区队职工先后斩获集团公司、矿技术比武四个工种的第一名。那一刻，当职工把鲜艳的荣誉证书摆放在他的面前，他流泪了。
　　2015年10月，他获集团公司第十届“十佳毕业生”荣誉，这是集团公司授予大学毕业生的最高荣誉。