责任追究制度将让有偿补课无处藏身

 　 本报讯 针对屡禁不止的有偿补课顽症，阜阳市教育局把治理教师有偿补课作为办好人民满意教育的着力点，成立了以局党组书记、局长梁红群为组长的市治理中小学和在职中小学教师有偿补课专项行动领导小组，并于近日下发通知，严格责任追究制度，对学校和教师违规有偿补课实行“零容忍”。
　  阜阳市专项治理范围包括全市中小学（含民办）及在职中小学教师。以下六种行为被列为专项治理内容：中小学违规组织、要求学生集体补课或参加有偿补课；中小学与校外培训机构联合进行有偿补课；中小学为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
  　阜阳市对违规补课的学校、校长、教师和教育主管部门领导均建立了严格的责任追究制度：中小学校违规组织或参与有偿补课，或管理不力，本校在职教师从事有偿补课，在社会上造成不良影响的，主管教育行政部门对学校进行通报批评，取消学校当年评先评优资格；获省级示范学校等有关称号，责令限期整改，情节严重的，提请省教育厅等有关单位撤消称号；获得市级示范学校等有关称号的，给予黄牌警告，整改不到位的撤销称号。教师从事有偿补课一经查实，一律退回违规所得，记入教师个人师德档案，作为师德考核、年度考核、教师资格定期注册、教师职务聘任、岗位聘用、评先评优等的重要依据，实行“一票否决”，并视情节分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、调离原学校直至相应的行政处分。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。对查实组织或参与有偿补课的中小学，或有在职教师从事有偿补课，一年内被发现并查实两起以上（含两起），或者被发现并查实但不及时按规定处理的中小学，要追究学校主要领导责任，取消校长年度考核评优资格，并视情节给予诫勉谈话、责令检查、通报批评，直至相应的党纪、行政处分；造成严重影响的，调离校长岗位。教育主管部门领导责任追究。对监管不力、问题频发、社会反映强烈的县（市、区），要按有关规定严格追究县（市、区）教育局直接责任人和有关领导责任。
  　阜阳市专项行动分宣传动员、自查自纠、集中整治、巩固提高四个阶段，通过开展社会监督公示、签名承诺自律、集中排查报告、典型案例处理等行动，让教师有偿补课无处藏身。该市将在专项治理的基础上建立健全治理教师有偿补课的长效机制，不定期进行明查暗访，积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，加大监管力度，确保取得实效。
 　 据悉，阜阳市教育局将依据责任追究制度，对有偿补课行为发现一起、查处一起、曝光一起，目前专项治理活动已进入宣传动员阶段，本报将对阜阳市教师有偿补课集中整治及查处结果进行跟踪报道。