自开展“团干部如何健康成长”大讨论活动以来，棠溪镇团委围绕新常态、新形势、新格局下的团青工作，在团的工作困局如何破解、团的工作方式如何创新、团的工作格局如何定位上多筹多谋，以顶层设计和基层摸石头过河的双重推进为基础，定位“四有标准”开创团青工作新格局。
　　有品。品即内涵，团的工作要有创新，工作系统要制度化、模式化，从本级团委到各级团组织，其自身系统应该创建出特有的团建品牌。近年来，棠溪镇团委主动创新，摸索出团建4.0模式（夯实团建基础，坚持自立运行，优化志愿服务，强化信息宣传）和基层团组织的钻石模式（精准选材，牢固自身基础；精确切割，打造立体多面；精细琢磨，散发多彩亮点）。
　　有味。味即味道，酸甜苦辣皆为味，团的活动要多彩多样，就需要活动开展常态化，这样才能体现不同的味道。作为青年工作引导者，共青团有架构、有模式、有制度，那么在行动上就要有落实，如青少年思想工作、志愿服务工作、创业创新工作。近年来，棠溪镇团委工作已实现具体化、常态化、有效化运行，从1月到12月，分月开展诸如美好乡村志愿服务、主题团日、法制宣传、党团教育实践、防溺水、青年就业创业、金融服务、权益保护等活动。
　　有声。宣传是展示、是聚光，工作做得好，还要唱得响。要勇于展现自己，把工作好的地方拿出来，不好的地方也拿出来，这样才能互取所长、弥补所短，利用新媒体，如微信、微博，发出青年之声，强化团的影响力，吸收有志青年共同参与。近年来，棠溪镇团委发布微博两百余条，建立镇级团委工作QQ群两个、微信群六个。同时，借助主流媒体渠道扩大宣传效果，在安徽青少年网登载信息67条，报纸刊登稿件10篇
　　有色。有特色，团的工作是最具有活力和创新的地方，要把团的工作做出彩、做出水平、做出特色，在志愿服务上出亮点，在模式创新上出亮点，在团建上出亮点，在创业创新上做亮点，让团的工作汇聚成七彩光芒。自2014年以来，棠溪镇团委启动了青少年综合服务平台创建工作，建立了“菁菁之家——棠溪站”，开展了以“新思路 新发展，棠溪青年创业在路上”为主题的“一镇一品”工程，推进了村级团组织创业服务型项目建设。