本报讯  近日，郜雨云按时领到了8月的工资，每每拿到其中一部分来自村级团干部的补助，总是让她觉得很温暖。“虽然补助的钱不是很多，但是在村里任职团干部六年来，这笔持续不断的补助就像是来自上级团组织的关心和鼓励，让我在基层的工作岗位上保持着干劲。”郜雨云说。
　　2009年9月，郜雨云经过村团支部换届选举，走上了铜陵县西联乡钱湾村团支部书记的岗位，成为团干部，也是村里第一位专职的团干部。一直以来，她爱岗敬业、竭诚服务青年，所带领的村团支部先后获市、县“五四红旗团支部”荣誉称号。郜雨云说：“说实话，在农村工作，环境艰苦，工作任务繁重，常常还要独自面对这样那样的问题，有的时候也犹豫和动摇过，可是想到上级团组织一直在整合资源想方设法优化我们的工作环境和条件，鼓励并支持我们，信念就会再次坚定。”
　　记者从团铜陵县委了解到，2009年底，在全面准确掌握了全县团员、青年底数和流动团员、青年底数，以及流出去向等情况下，团县委开创性地作出了“给予村级团组织负责人适当工作补助”的决定，并制定出了《铜陵县村级团组织负责人管理办法》。规定，对于没有符合条件的35周岁以下村党组织、村民委员会干部的村，可以采取公开选拔的方式面向社会选聘村级团组织负责人；由县级财政每年出资二十余万元，每月给村级团组织负责人补助300元，同时乡（镇）配套50元。从而解决了村里无团干部的局面，保障了基层团干部以高昂的工作热情参与农村建设，服务农村青年成长、成才。全县105个村，其中发放该笔补助的村占到50%。五年来累计给超过500人（次）发放工作补助156万多元。