我于2009年任团青阳县委副书记，去年起任团县委书记。在团的系统工作已有七个年头，对“团干部如何健康成长”有过一些思考。
　　我认为，带头践行“三严三实”是团干部健康成长的必须条件。当前，“三严三实”专题教育正在开展，“团干部如何健康成长”大讨论活动也在各级团组织中火热进行。我县在组织大讨论活动时，特别注重引导基层团干部从贯彻“三严三实”要求出发，谈感悟，说打算。
　　通过认真对照检查，发现自身在践行“三严三实”要求方面还存一些不足，主要表现在：一是对工作的责任感和团干部身份的荣誉感不足，工作中有时存在被动应付的思想；二是工作中有时做表面文章，还没有把上级“实打实”的要求完全落实到位；三是缺乏与青年的朴素感情，和一线青年的接触不够多，工作接地气不够。这些问题存在的根源在于对共青团工作崇高使命的认识不清、在于对“总开关”的修正不严、在于对新形势下加强团的工作的必要性认识不透。这些问题对团的事业发展都有不良影响，必须认真加以解决。
　　我们充分认识到，带头践行“三严三实”是团干部健康成长的必须条件。下一步，我们将认真树立问题意识，以切实解决自身存在的不严不实问题为导向，采取以下改进措施：一是坚定政治品格。不断加强理论学习，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，自觉摆正同青年的关系，恪守党和团的宗旨。二是自觉敢于担当。始终把团的岗位当做学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，坚持党的原则第一、党的事业第一、青年的利益第一。三是做好青年表率。凡是要求青年做的，团干部必须首先做到；凡是要求青年不做的，团干部必须坚决不做，下大力气苦练内功，不断提升履职尽责的能力和水平。
　　此外，通过近些年开展的工作，我们逐渐发现当前基层共青团工作中还存在一些相互联系、相互促进的因素亟待理清。我县在这方面做了一些探索。
　　一是青年需求和中心工作的关系。当前，社会变化，发展节奏非常快，青年各种需求层出不穷，团组织在回应青年需求方面仍有大量工作要做。与此同时，党政中心工作同样需要团组织搞好服务。在当前，团组织任务重、压力大、人手少的情况下，如何把回应青年需求和服务党政中心有机结合起来，需要认真思考并提出对策。我县在这方面有一些探索，取得了一些经验，归纳起来主要是两条：一条是抓住主线开展工作。我们把服务青年创业作为一条主线，这方面国家的政策很多，青年的创业愿望很强烈，团组织应该发挥优势“推一把”。我们连续三年开展青年创业信用示范户工作，累计争取县财政贴息近30万元，发放贷款近1000万元。一条是针对困惑开展工作。青年在成长过程中肯定会遇到各种各样的困惑，帮助青年解疑答惑，既是共青团的职责，也是调动青年人干事创业的机遇。今年“五四”，我们着眼于为广大青年搭建交友平台，引导青年把思想从“网络”上解放出来，多和身边人交流，举办了覆盖全县的青年联谊会，吸引了一百多名青年参加。大家都表示，参加活动以后，整个人都变得更开朗了，工作干劲都增加了。
　　二是内强素质和外树形象的关系。当前，共青团工作任务较重，基层团干部的压力不小。有少数团干部认为，把上级交给的任务完成好、给外界留下个好印象就可以了，素质提升没有时间，也没有精力。针对这个问题，我们也做了一些探索，主要是两点：一点是组织述职评议。根据今年县乡团委分类示范创建活动部署，我们组织了乡（镇）团委书记到团县委进行述职，并邀请了团市委、县委和乡（镇）党委分管领导参会。这既是对乡（镇）团委工作的检验，也是对团委书记个人素质的锻炼和检视。一点是依托党建带团建。每年初，我们都主动和县委组织部对接，把乡镇团委书记培训班列入全县干部教育培训年度主题班次，由组织部门牵头组织。同时，争取乡（镇）党委、政府对团干部的支持，促使基层团干部进入乡（镇）各类培训范畴。
　　三是“虚功”和“实做”的关系。共青团工作不直接涉及经济发展层面，在理论方面的工作更多一些，属于“务虚”的范畴。我们在工作中一直在探索，如何把“虚功”做实。首先，围绕中心务虚。这些年根据上级团组织要求开展的促进青年就业创业工作、青年网络志愿行动、美丽我家园环境保护志愿服务等，都把青少年的热情引导到发展中心上来。其次，主动融入务虚。如何把党的主张转化为青年的自觉行动，共青团是重要的桥梁。在加强青少年思想引导方面，我们一直坚持和基层团队组织共同行动。这些年，我县少先队组织的中国梦大型系列活动中都能看到团干部的身影。团干部不但注重“身入”，更注重“心入”，把自己当作少先队员，和少先队员们一起开展活动。第三，扩大覆盖务虚。基层组织就是堡垒，我们一直坚持团的组织和团的工作覆盖。在区域化团建工作中，我们深化乡镇实体化“大团委”建设，在非公有制企业、社会组织、农村合作组织中建立团组织，逐步规范化运行。对于暂不符合建团条件的，做好调查摸底工作。努力让青年随时能找到“家”，感受到温暖。