我省15万农村教师享受生活补贴
已建成1.2万套农村教师周转宿舍

    本报讯　日前，记者从省教育厅获悉，2014年，我省约15.1万名农村教师享受生活补贴，年金额约3.6亿元。
　　我省现有乡村教师16.6万人，占中小学专任教师的35.3%，他们工作担子较重、待遇偏低。针对农村教师待遇偏低、居住困难的问题，我省建立适应城镇化发展和学生流动需要的新型“以县为主”教师管理体制，出台提高农村教师待遇、统筹解决农村教师住房问题的政策。

已有八十个县（区）发放农村教师生活补贴
教师幸福指数大大提升
进城学生开始回流

　　对长期在农村基层和艰苦地区工作的教师特别是村小学和教学点教师，适当增加绩效工资总额，增量部分用于发放其生活补贴。鼓励市、县政府将农村教师住房纳入地方保障性住房建设规划，在试点基础上，结合乡镇公共租赁住房建设，解决农村教师住房问题。职务（职称）晋升也向村小学和教学点专任教师倾斜，并定期为农村教师进行免费体检，对扎根农村并在农村学校教学、管理等方面做出显著成绩和突出贡献的优秀教师，加大奖励力度。
　　截至今年初，全省已有80个县（区）通过额外增加绩效工资总量，增量部分用以发放农村教师生活补贴，共有15.1万名农村教师享受生活补贴，年金额约3.6亿元。部分实施县结合本地实际，制定了较高的补助标准，以金寨县为例，该县2013年为全县农村义务教育教师发放艰苦补贴1362万元，其中乡镇中小学每人每月200元、村级小学每人每月400元、教学点每人每月700元（一校多师教学点每人每月500元），连同县级原按月发放的艰苦补贴，艰苦村级小学教师年补贴7200元，单班教学点教师年补贴1.2万元（一校多师的9600元）。
　　金寨县教育局表示，实施农村教师艰苦补贴制度，推动了农村教育发展，教师愿意扎根农村学校了，农村教师幸福指数提升了，农村进城学生开始回流了，教育人事管理难度变小了。

农村教师住房纳入保障性住房建设
逐步解决农村教师“住房难”问题

　　2014年5月，砀山县窦集中学举办了一场特殊的婚礼——特岗教师闵振和陈静的结婚仪式，当主持人宣布“新郎新娘入洞房”后，窦集中学教师周转房迎来了第一家住户——闵振、陈静这对新人。
　　窦集中学地处边远地区，教师住房一直非常紧张，住宿问题成了困扰该校的一大难题。教师思想动摇，难以留住教师。新建教师周转房的投入使用，解决了该校教师的住宿难问题，也使教师下定决心长期留校奉献。近两年来，十多位来自宿州市、淮北市、砀山县城等地的特岗教师调入该校，他们大多离家很远，学校只能把五六位教师安排在一间房内，大家挤在一起，生活很不方便。
　　今年4月，我省下发通知，从今年起将农村教师住房全面纳入全省保障性住房建设范围，通过农村教师公共租赁住房建设，逐步解决农村教师的“住房难”问题。
　　据介绍，长期以来，广大乡村教师扎根农村，为提高农村教育质量、促进教育公平作出了积极贡献。但待遇低、“住房难”等也成为制约农村教师队伍发展和稳定的突出难题。
　　为此，省教育厅与省住房和城乡建设厅于今年联合印发《关于将农村教师住房纳入保障性住房建设的通知》，决定将农村教师住房全面纳入全省保障性住房建设范围，通过农村教师公共租赁住房建设，逐步解决农村教师的“住房难”问题。此前，我省已经在48个县（区）建设1.2085万套农村教师周转宿舍，可入住教师2.0115万人；并在两个县试点利用在建的公租房，把农村教师纳入到公租房保障范围，取得良好效果。
　　此外，我省教育部门还实施关心农村教师身心健康计划，定期为农村教师进行免费体检。对扎根农村并在农村学校教学、管理等方面做出显著成绩和突出贡献的优秀教师，加大奖励力度，不断完善农村教师的待遇保障机制，使得农村教师真正“下得去，留得住，教得好”。

怀远县唐集学区教师周转房

砀山县窦集中学特岗教师闵振、陈静在周转房里安新家