我是2011年6月到团县委工作的，之前曾在乡镇、法制、信访等部门工作。2014年1月从副书记走到书记这个岗位上的。这四年的时光，我付出心血最多、汗水最多、感情最多，一方面是因为角色的转变，从原来的任务接受者执行者转换为事事要进行考虑、把握方向的虑事者，另一方面团县委人少事多，最多时四人，最少时两人，可不管几人，工作都一样干，这就要求我们加倍地努力。我认为，共青团工作不仅要围绕中心，还要尽力融入中心，这样才能找到了发挥作用的空间。
　　开展活动是共青团动力源泉。通过开展志愿服务、爱心助学、阳光助残等活动，弘扬奉献精神，帮助贫困学子、空巢老人，、倡导文明新风尚，青年在参加活动的时候思想得到洗涤和升华，感受奉献的真谛和快乐的含义，从而加强凝聚力和吸引力。因为接触的多面性和条件的局限性，我们在工作中经常会遇到一些困难和问题，这要求我们要沉下身子、认真面对，采取适宜的方式解决，在工作中成长，在实践中锻炼。同时在一项项的工作和一次次的活动中，我们还学会了策划、组织、协调、沟通和分享。
　　要多沟通交流，争取多方支持。和县教育局合作对团干的培训，和县人力资源和社会保障局合作对社区青年的培训，和县农业委员会合作对创业青年的培训，打破“就团论团”局限，扩大覆盖面，以开放性思维构建青年工作社会化运行体系，从而服务青年、服务企业、服务党的中心工作大局。
　　要加强学习，善于思考，不断总结。每结束一次活动就把整个活动从开始到结束再次梳理。在团的工作岗位工作是我人生经历中的宝贵财富，因为这不仅是一份工作，更是陪伴了最青春美好的时光，让我们懂得激情和活力、务实和责任、奉献和敬业。
　　今年4月，团县委启动“团干部如何健康成长”大讨论活动。首先在团县委内部开展团中央《关于在全团开展“团干部如何健康成长”大讨论活动》文件精神的学习，制定下发了《团定远县委关于开展“团干部如何健康成长”大讨论活动的实施方案》，细化了21项工作任务，并按照“学习交流”、“深入讨论”、“落实整改”三个阶段的工作安排开展了一次动员活动、一次青年论坛、一次演讲活动、一次集中学习、一次问卷调查、一次典型评选活动、一系列团干部参加的志愿服务活动、一系列主题宣传活动、一次座谈活动、一次走访活动。
　　目前，团县委正处于“学习交流”阶段和“深入讨论”阶段的承上启下环节，不仅要继续加强学习交流，巩固第一阶段的学习成果，更要在其基础上继续推动大讨论的开展。下一步，团县委将深入、讨论活动，开展谈心谈话活动，召开组织生活会，开展榜样故事分享活动。团县委将继续扎实推进活动，落实到位，同时结合地方特色，结合团干部队伍建设，结合共青团服务、组织、引导、维护好广大青年合法权益的工作，结合我县“弘扬沈浩精神 建立四型机关”主题实践活动，努力把大讨论活动成果转化为工作成果，把作风改进转化为工作推进，确保大讨论活动取得实效。