本报讯  “三年的村官生活即将结束，面对困难、挫折，勇气和信心没有随着工龄的增长而增加，相反，浮躁的心态却不断滋生，在这关键的时刻，县委组织部给予我一次挂职锻炼，它就像一记警钟，敲醒了试图安睡的我，使我重新点燃奋斗的激情。”7月20日，南陵县许镇镇丁塘村党总支部副书记、大学生村官文雅平结束了在县发展和改革委员会两个月的挂职。
　　安排大学生村官到县直机关挂职是南陵县探索大学生村官多岗位历练的一项创新举措。2013年起，为进一步加强大学生村官队伍建设，提高大学生村官综合协调和解决实际问题的能力，建立了大学生村官挂职锻炼制度，分批选派大学生村官到镇和县直重点工作、经济、综合等部门挂职，帮助他们在多岗位锻炼、实践，并提出明确挂职对象、挂职目的，确保大学生村官挂职锻炼取得实效。目前，该县第三批大学生村官挂职锻炼已经结束。三年来，共有三十多名大学生村官参与。
　　“得知要到县里锻炼两个月，一开始不大愿意。想到共事的都是陌生人、压抑的环境，要起早乘车去，摸黑才可以回来等”。文雅平记得到县发展和改革委员会的第一天，科长交给她一个任务，查找江西省、江苏省、湖南省、湖北省等地的县（区）中与南陵县经济总量、人口等主要指标类似的县（区）。为此，她百度了一天，仍一无所获，最后科长的一句“查看政府工作报告”让她顿时明白了，真能学到东西。“我感激并珍惜这一次锻炼，也坚信老一辈人说的，年轻人，多做点事、吃点苦是福气”。
　　烟墩镇大学生村官丁义财去年参加了挂职锻炼，“挂职不是镀金、不是享受，而是学习，更是锻炼。从书记助理到办事员，岗位在转变，工作的环境在转变，职责却不变”。丁义财说，三个月的挂职学习，他既感受到了差距与不足，也积累了经验，坚定了在基层工作的信心。
　　据悉，具有一年以上工作经历的大学生村官均可申请参加挂职锻炼，原则上要求在三年合同期内每个大学生村官都必须参加一次。为确保大学生村官挂职期间“有事做”，该县明确要求挂职单位对挂职大学生村官安排工作岗位，明确岗位职责，确定一名班子成员和挂职所在科室负责人与挂职人员结对，担任挂职人员的导师。挂职人员要与挂职单位干部一同考勤、一同参加有关会议或集体学习。挂职结束时，由挂职单位根据挂职人员在挂职期间的综合表现，进行客观全面的评价，提出鉴定意见，并留存挂职人员人事档案。同时，要求挂职大学生村官对自己挂职期间的工作进行认真总结，撰写一篇心得体会交县委组织部存档。