目前，团相山区委共有基层团（工）委21个，团支部260个，共青团员1.4247万名，专兼职团干部315名，全区14周岁~28周岁青年约5.2万人。团区委以建设学习型、服务型、创新型团组织为目标，创新活动形式，提升团组织吸引力和凝聚力，实现全区基层团组织工作扎实推进，全面活跃。作为群团工作的重要主体力量，团区委结合工作实际，带头贯彻党的群众路线，倾听青年群体呼声、反映青年群体意愿，维护和发展青年群体利益，切实做到联系青年、组织青年、服务青年。
　　一是要重视基层团组织的组织建设。贯彻、落实党建带团建的原则，把党组织建设和团组织建设通盘考虑，在一些新的经济、社会领域中，加强团组织建设，实现党建与团组织建设配套联动的良好局面。结合区域化团建工作，加强乡（镇）、村、社区等基层团组织的建设。指导全区10个街道1个镇完成基层团组织换届工作。目前各社区、村都已基本建立健全了共青团组织，凝聚广大团员、青年投身文明创建和美好乡村建设中来，推动农村农业现代化和城市社区功能的发挥，延伸了群团工作的手臂。加强新经济领域的团组织建设，通过组织开展“非公企业建团”、“基层团组织格局创新”等工作，累计组建252家非公有制企业团组织、8家新社会组织团组织；先后在曼哈顿商贸有限公司、安徽蓝宇集团（物流）有限公司等两家规模以上非公有制企业建立团组织，逐步形成了“党强团建活，党带团建动”的工作局面。
　　二是要加大团干部的培养和使用力度。基层团干部是做好共青团工作的主要力量，团区委在加强团干部队伍建设方面作了积极探索，取得了较好的成效。依托“书香相山”青年读书活动，定期举办不同主题的读书沙龙，号召、组织全区基层团干部参与，提升基层团干部工作水平，把握时间节点举办全区基层团干部培训班，有效提升基层团队干部的业务水平和整体素质，为群团工作顺利开展培养了大批优秀后备力量。
　　三是要重视发挥团组织在推动社会发展中的作用。团区委始终坚持在政治原则上把关、在作用发挥上重视、在具体工作上放手，积极支持基层团组织创造性地开展工作，充分调动各级团组织的积极性与创造性，并以此为桥梁和纽带，团结、凝聚广大青年更好地为社会发展作贡献。紧紧围绕区委、区政府的工作重点，结合工作实际，精心设计工作载体，组织、动员广大群众积极投身经济社会建设，努力发挥广大青年的生力军作用。开展“争当最美青工”、“三线三边整治”、创建青年文明号、青年志愿者行动等活动，在全区范围内普遍开展，取得了良好的成效。多举措扶持青年就业、创业，举办银企推介会、青年小额贷款推介会，为青年创业提供金融支持，深化青年创业扶持行动，本年度帮助22名创业青年争取财政贴息资金20.8万元。大力开展志愿服务工作，制发志愿服务工作证，建立回馈机制，建立周五志愿服务制度，推进全区志愿服务常态化、制度化进程。
　　全区的共青团工作形成了良好的发展态势，取得了扎实的成效，有力推动了群团工作的氛围不断浓厚，初步形成了党政高度重视、各有关部门大力支持、群团组织认真履行职责、全社会共同关心的良好工作格局。结合《关于加强和改进党的群团工作的意见》要求，相山共青团将在服务党政工作大局、服务社会全面发展、服务青年群体利益需求方面作出更大积极贡献；不断加强团组织的自身建设，工作机制、工作内容、活动方式和组织建设不断创新，对广大群众的凝聚力、吸引力和感召力不断增强。将继续活跃团建新形式，发挥团青新力量，为实现中华民族的伟大复兴贡献更大的力量。